Plantilla Contrato laboral simple
¿Qué es?
Un contrato laboral simple es un acuerdo escrito entre un patrono y un colaborador que establece los términos y condiciones de empleo de manera clara y concisa. En este se documentan los aspectos básicos de la relación laboral, sin la necesidad de incluir cláusulas complejas o detalladas.
Debes recordar que la relación se establece bajo tres premisas:
1. Que se preste un servicio a nombre del patrono,
2. La suborninación del trabajador, es decir que deba rendir cuentas y seguir instrucciones de su patrono,
3. Que el colaborador reciba un salario
¿Cuándo utilizarlas?
Siempre que haya una persona trabajando en la empresa debe establecerse de manera escrita los términos de esta relación laboral. Utilizalo independientemente de si se trata de un puesto temporal o permanente.
¿Necesito de un abogado?
No requieres de la intervención de un abogado para formalizar este contrato
Recuerda: Busca nuestras guías para comprender cómo debes establecer de la mejor manera para el colaborador y para la empresa las relaciones laborales
Advertencia de responsabilidad: esta plantilla no sustituye la asesoría personalizada de un profesional en derecho. Los criterios y conclusiones vertidos en ella constituyen la opinión de un profesional en derecho autorizado para ello en Costa Rica y se encuentra fundamentada en la normativa aplicable en la República de Costa Rica
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